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RESCISÃO TRABALHISTA

Quanto você tem direito de receber

Calcule saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa para cada tipo de rescisão. Veja todos os cenários lado a lado.

TIPO DE RESCISÃO
Como o contrato foi encerrado?
Salário e tempo
Salário bruto
R$
Dependentes
Anos completos
Tempo total na empresa
Meses completos
Dias adicionais
Período aquisitivo aberto
Meses do período
Para 13º e férias proporcionais
Dias adicionais
≥15 dias contam como avo
Saldo dias trabalhados
No mês do desligamento
Já tirou férias?
Aviso prévio
Saldo do FGTS
R$
Acumulado antes da rescisão
VOCÊ TEM A RECEBER · Sem justa causa
R$29.097

Verbas: R$ 30.270 · Descontos: −R$ 1.174

2a 4m de empresaAviso de 36 dias4/12 avos
Resumo
Verbas rescisórias+R$ 30.270
Saque FGTS + multaR$ 12.874
Descontos−R$ 1.174
Total líquidoR$ 29.097
COMO CHEGAMOS NESSE VALOR

Detalhamento das verbas

Saldo de salário
+R$ 1.800
Aviso prévio indenizado
+R$ 5.400
Férias vencidas + 1/3
+R$ 6.000
Férias proporcionais + 1/3
4/12 avos
+R$ 2.000
13º proporcional
4/12 avos
+R$ 1.500
FGTS sobre rescisão (8%)
depositado pelo empregador
+R$ 696
Multa FGTS (40%)
+R$ 3.678
Saque FGTS
liberado para saque
+R$ 9.196
INSS sobre rescisão
−R$ 289
IRRF sobre rescisão
−R$ 884
Total líquido a receberR$ 29.097
SEUS DIREITOS

O que você tem direito nesta rescisão

  • Saldo de salário
  • Férias vencidas + 1/3
  • Férias proporcionais
  • 13º proporcional
  • Aviso prévio
  • Multa FGTS
    40%
  • Saque FGTS
    100%
  • Seguro-desemprego
PANORAMA · COMPARATIVO POR TIPO

Quanto você receberia em cada cenário

Mantendo o mesmo salário, tempo e situação. Ajuda a entender o impacto do tipo de saída.

Sem justa causaR$ 29.097
Acordo (484-A)R$ 23.171
Pedido demissãoR$ 6.775
Justa causaR$ 7.805

Tabela comparativa por tipo de rescisão

Verba por verba, em cada cenário de saída.

VerbaSem justa causaAcordo (484-A)Pedido demissãoJusta causa
Saldo de salárioR$ 1.800R$ 1.800R$ 1.800R$ 1.800
Aviso prévioR$ 5.400R$ 2.700−R$ 4.500—
Férias vencidas + 1/3R$ 6.000R$ 6.000R$ 6.000R$ 6.000
Férias proporcionais + 1/3R$ 2.000R$ 2.000R$ 2.000—
13º proporcionalR$ 1.500R$ 1.500R$ 1.500—
FGTS sobre rescisãoR$ 696R$ 480R$ 264R$ 144
Multa FGTSR$ 3.678R$ 1.796——
Saque FGTSR$ 9.196R$ 7.184——
INSS−R$ 289−R$ 289−R$ 289−R$ 139
IRRF−R$ 884———
Total líquidoR$ 29.097R$ 23.171R$ 6.775R$ 7.805
Resultado estimado
Cálculo baseado na CLT, Lei 13.467/17 e tabelas INSS/IRRF 2024. Adicionais (insalubridade, periculosidade, horas extras, comissões) podem alterar o valor. Em caso de divergência com o TRCT, consulte um advogado trabalhista.